Meta Platforms düşük performans gösteren çalışanların %5’ini işten çıkarmayı planlıyor – Bloomberg
Investing.com — Facebook’un ana şirketi Meta Platforms Inc (NASDAQ:META)., Bloomberg’in çalışanlara gönderilen bir nota dayanarak yaptığı habere göre, en düşük performans gösteren çalışanlarının yaklaşık %5’ini işten çıkarmayı planladığını duyurdu. Şirket, bu pozisyonları yıl içinde yeniden doldurmayı hedefliyor.
CEO Mark Zuckerberg notunda, “Performans yönetimi çıtasını yükseltmeye ve düşük performans gösterenleri daha hızlı bir şekilde işten çıkarmaya karar verdim” dedi. Geleneksel olarak şirket, beklentileri karşılamayan çalışanları bir yıl içinde kademeli olarak işten çıkarıyordu, ancak mevcut dönemde daha kapsamlı performans bazlı kesintiler uygulamayı planlıyor.
Şirketin hedefi, mevcut performans döneminin sonuna kadar %10 “pişmanlık yaratmayan” çalışan kaybına ulaşmak. Bu rakam, notta belirtildiği üzere 2024’ten tahmini %5 pişmanlık yaratmayan çalışan kaybını içeriyor. Şirket açıklamasında, “Bu, şirkette performans değerlendirmesi alacak kadar uzun süredir çalışan mevcut çalışanlarımızın yaklaşık %5’ini daha işten çıkarmayı hedeflediğimiz anlamına geliyor” dedi.
Zuckerberg ayrıca, bu karardan etkilenenlere cömert kıdem tazminatı paketleri sunulacağını da teyit etti.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
